梦境食旅员工考核助力餐厅经营在梦境食旅游戏中，员工考核是一项至关重要的体系，它分为多重关卡，对员工的厨艺、服务和表演能力进行综合评估。通过考核，玩家可以提高员工技能，在餐厅经营中取得更佳成绩。本篇文章将详细说明梦境食旅员工考核功能，帮助玩家了解考核内容、关卡机制和提高员工能力的诀窍。本站小编鱼仔为无论兄弟们带来最综合的策略，助力无论兄弟们的餐厅经营之旅，敬请继续阅读！

梦境食旅员工考核功能详细解答

1.位置：主界面右下角→挑战→员工考核。

2.只有厨艺，服务，表演三种属性都达到考核标准才算通过考核。前面很简单，从第三十还是第三十一关就开始难了（单考核项需上阵两名员工）。

3.前期如果没抽到服务型的SSR，员工考核用姜子牙，嫦娥，青蛙童子就行，这时服务考核也许会稍难达标，大家可以通过经营规划→更新收银台来补一些服务属性。

4.关于人物培养，不要养R质量。个人认为SR的鲁班可以养，战斗技能是替身，还可以，其他的SR就不提议投入太多资源了，重置培养也是要花钻石的。

以上就是梦境食旅员工考核功能内容及方法说明的详细内容，更多请关注本站其它相关文章！